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新入社員育成
（社会経験のない自分が、CS社員として通用するのかな…）
心配は無用です！ 入社前～育成期間の約2年間に充実した研修が行われます。
- 入社前研修（約6ヶ月）
- 新入社員育成期間（約1年〜1年半）
- 入社5年目節目研修
1.入社前研修（約4ヶ月）
インターネットを用いた通信教育により、IT基礎知識を基礎から習得できるためIT初心者でも安心です。
2.基礎研修（本社で約1ヶ月）
会社の基本からビジネスマナーおよびＩＴ基礎技術等を習得し、社会人デビューをサポートします。
座学研修
パソコン研修
3.現場実習研修（全国で5ヶ月）
全国の拠点で展開するビジネスを実践することによりお客さま対応の基礎を体得します。
車で駆けつけ
修理風景
4.本社実習研修（本社で6ヶ月、最大12ヶ月）
開発・運用・統制、ビル設備の設計・工事などの業務を経験し、現場実習研修の経験と併せて当社業務全体の基礎を体得します。
業務風景
チームの打ち合わせ
トレーナーによる指導
