東海支社

東海支社は、東海4県（愛知、岐阜、三重、静岡）を範囲とし、北は高山、南は尾鷲、東は伊豆に配置した全23拠点で運営をしています。支社機能は地域最大都市である名古屋市中心部に構え、得意技とするネットワークソリューションを武器に、金融・公共・文教を中心とした営業活動を展開し、設計・構築から保守・運用サービスまでシームレスなサービスを提供しています。
東西文化が交流する土地柄で、食・言葉・習慣等さまざまな違いがありますが、「Team東海」を合言葉に、チームワーク良く高いモチベーションが維持でき、キャリアアップが目指せる支社です。

東海支社の特徴

働きやすさNo.1
を目指す

東海支社ではテレワーク、フレックス、時短勤務や育児休暇等、個々に合わせた働き方が可能です。また会社指定のリフレッシュデー（定時帰社日）以外にも支社独自のリフレッシュデーを設けるなど、常に社員の働きやすさNo.1を目指しています。
自治体向け売上高
全国支社No.1

「何かお困りごとはございませんか？」をモットーに地域に密着した活動を実践し、自治体向けの売上高は全国トップクラス。全売上高も東日本支社、西日本支社に次ぐ規模となっており、安定した事業運営を行っています。
日本の中心！
便利さNo.1

東海エリアは日本の中心に位置し、どこへ行くにもアクセスが便利。白川郷や伊勢神宮等の観光地はもちろん、東京、大阪への出張も日帰りで行くことができます。さらに2027年には名古屋―東京間でリニアが開通予定で、東京まで40分の移動が実現します。

数字で見る東海支社

文系出身のSEも多数在籍しています。研修やセミナーなどを活用しながら職場全体で丁寧に仕事を教えてもらえる環境が整っているので、文系出身でも安心です。
東海エリア出身者が多くを占めています。地元出身者は、慣れ親しんだ生活基盤のある地域社会の発展に貢献することで、やりがいを感じることが多いようです。
有給休暇（年間20日間）は、必ず取得可能しています。毎週水、金、給料日はリフレッシュデーとしており、働きやすい環境を実現しています。
「学び直し」を意味するリスキリングにかける時間は一人当たり平均36時間。資格取得を目指した研修やセミナーが受講可能で、社員の成長をサポートします。
最寄り駅出口のエレベーターからオフィスビルまで10m！名古屋駅からは電車で7分と、どこからでもアクセスしやすい立地です。

メンバーからのコメント

H.O

愛知県出身

2000年

NTTデータ　フィールドサービス事業部

2002年

カスタマサービス部（東海支社）

2017年

システムソリューション部（東海支社）

2020年

営業部（東海支社）

支社ならではの
助け合いから学ぶことも多い

入社以来、支社での勤務を中心に工事保守・運用支援・SE業務・営業とさまざまな業務を担当してきました。
支社では比較的人数も少ないため、仕事の規模が大きくなると所属を超えて助け合うこともあります。
その経験から、新しい発見や目標を見つけることがモチベーションアップにつながっていると感じています。
M.S

愛知県出身

2013年

ファシリティエンジニアリング事業部（本社）

2022年

システムソリューション部（東海支社）

入社10年目を機に
支社配属を希望

私は愛知県の大学で、自動化に関する研究を行っていたことから、IT企業へ関心を持ち、全国一社体制である当社を志望しました。
入社後は、主にデータセンターの設備設計に従事しておりましたが、入社10年目を機に、これまでの経験を活かし地元に貢献したいと思い支社配属を希望しました。
支社配属後も、社内外の関係者を巻き込んで高品質なサービスを提供することにやりがいを感じています。
K.M

神奈川県出身

2007年

ITサービスマネジメント事業部（本社）

2013年

営業部（東海支社）

2019年

育児休暇取得

2022年

企画部（東海支社）

柔軟な働き方で
仕事と育児を両立

支社は、小回りのきく提案活動ができたり、自分の取り組んでみたいことが実行できたりする環境です。
現在、私は企画担当で、支社の利益管理業務とともに、職場環境の改善に向けた取り組み行っています。
育児のための時短勤務やテレワークを活用し、ライフワークバランスを意識した働き方をしています。