INTERVIEW 社員インタビュー01
2018年入社
M.K
お互いを思いやり、助け合い、育てる。
温かな人間関係が魅力
前職時代、同じプロジェクトメンバー
だったことが縁で自ら志望して転職
前職では今と同じ、ネットワークの設計構築プロジェクトを複数経験していました。その中で3年ほど、たまたま当社のメンバーと同じプロジェクトを担当していたことが、転職を決めた大きなきっかけに。メンバーの方は全員思いやりがあって優しく、誰に対しても気配りをしながら助け合う温かな人間関係に惹かれたことと、当社が持つ様々な案件に関わることができる点に魅力を感じて、転職を決意しました。
エンドユーザーと直接やり取りする責任と喜びがある
入社後は、ネットワーク設計構築を中心とした複数のプロジェクトに関わってきましたが、特に印象深いのは昨年担当した、クライアントのオフィス移転に伴うネットワーク機器の移行プロジェクト。前職と違い、直接、エンドユーザーとやり取りするため、責任が大きい一方、達成できた時のやりがいも大きいと感じました。特にお客様から「以前別会社に同じ移行業務をお願いした時と比べて、ドキュメントがわかりやすくて助かりました」とお褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しかったですね。
仲間からの情報共有によって、
最適な機器を導入！お互いを助け合う風土がある
温かな人間関係に惹かれて入社しましたが、その点は今も肌で実感しています。例えば毎週部会でメンバーが集まり、各担当プロジェクトの進捗状況等の共有を行います。以前ネットワーク機器の選定で迷っていた時、先に導入検討していた別プロジェクトのメンバーから「この機器はこんなバグが出たから気をつけて」というアドバイスが。その結果、スムーズに最適な機器選定ができたのでとても助かりました。また私自身が面倒を見た後輩メンバーがその後、別プロジェクトで他のメンバーから信頼されている話を聞いた時も嬉しかったですね。
自分の成果が可視化～正当に評価されるから、
常に前向きな気持ちで挑める
人間関係以外にも、当社に入社してよかったと思うのは、社員の評価制度です。「資格取得」「新規案件獲得」「後輩の育成」等、細分化された評価軸で個人目標を設定し、その後定期的に上司と面談を繰り返すことで「今何が課題なのか？」が明確に可視化され、さらに「課題を乗り越えるための実践的なアドバイス」を得られます。結果的に目標の達成度合いに応じて評価が決まり、それに見合う待遇を得られるので、常に前向きな姿勢で目の前の業務に挑めるのがいいですね。今後も様々な案件に挑戦し、成長していきたいと思います。
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