INTERVIEW

2020年入社
I.M

金融機関の窓口からエンジニアへ。
手厚い育成支援があるから安心

ITの可能性に興味を持ったことがきっかけで、
エンジニアの道を目指す

新卒で入社したのは金融機関のリテール業務。窓口でお客様と対応していましたが、ある時、ITに興味を持ちました。金融業界は業務のIT化が遅れていて「もっとこんなシステムがあれば仕事が捗るのに」と思うことが多々ありました。そこでいっそのこと、自分がエンジニアになって便利な仕組みを作りたいと思ったのです。といってもそれまで全くIT技術のバックグラウンドがないため、スキル経験ゼロからできる環境が整っていること、また、ちょうど当社が初めて第二新卒を採用するタイミングだったことから興味を持ち、入社しました。

入社2か月弱で2つの資格を取得。
計画的な育成サポートを受けられる安心感

入社後1か月半の研修プログラムを受けることで、エンジニアとして必要な基礎知識をはじめ、業務で生かせる資格取得にもチャレンジしました。その結果、「CompTIA」「ITILファンデーション」の資格を取得し、現在は「CCNA」「基本情報処理技術者」の資格取得に向けて勉強を続けています。また年間の育成計画を上司や人事と一緒に立て、毎月育成レポートを提出して上司と振り返ることによって「今、自分が目指すべき目標と達成度合い」を確認できるのは安心ですね。直近の目標は、クライアントに対して一人でプレゼンできることです。

若手メンバーが多数在籍。
気軽に相談できる関係なのも魅力

研修制度や育成支援だけでなく、他にもエンジニア未経験からでも安心して働ける環境が当社にはあります。新卒採用された20代の若手社員が多数在籍していて職場は活気があるので、誰に対しても気軽に相談したり、アドバイスを受けたりすることができます。また周りのメンバーが常に他の社員のことを気にかけてくれるので、こちらから声をかけなくても相談しやすい雰囲気があり、とても助かっていますね。また残業することも少なく、土日含めしっかり休めてプライベートの時間も取れるので、ワークライフバランスがとりやすいと思います。

早くも社会に役に立っていることを実感！
長い目でステップアップしたい

入社して4か月。今は全国各地に設置されているフリーWi-Fiアクセスポイントの運用保守業務を中心に、品質面の改善にも取り組んでいます。私も含めて普段、誰もが利用している通信インフラ環境を自分の手で支えることによって、社会に広く貢献できている実感があります。今後まだまだ覚えるべきことが多いので、前向きに一つ一つのテーマに挑戦しつつ、将来は結婚や育児を経てさらに上のポジションに立ち、後輩育成にも関わりたいですね。理想とする女性社員も在籍しているので、その方を目標に将来的にはステップアップしていきたいと思います。

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